记者从重庆市万州区就业和人才中心获悉，4月是全市2023年民营企业服务月，在此期间，万州区将同步开展民营企业网络专场招聘会等服务活动。
近日，万州开展2023年家居、建材、餐饮民营企业网络专场招聘会并正式上线。当天，95家民营企业积极上线参与，提供职位数580个、岗位1724个。目前，招聘活动还在继续举办当中。
据悉，此次民营企业服务月活动服务对象分两类，一类是以川渝两地民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位；另一类是以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。
活动期间，将充分发挥人社服务专员作用，通过上门采集、电话访谈等方式，采集民营企业用工需求、招聘情况、离职情况等信息，及时录入“重庆市重点企业用工服务小程序”，做到“底数清、情况明”。
同时，对辖区内民营企业，在摸清其用工需求后，依托“一库四联盟”，对企业和求职者进行精准匹配，并发动劳务经纪人促成供需对接。对一时难以满足企业需求的，共享用工信息平台，帮助企业调剂本地用工，依托培训联盟按需组织技能培训后定向送工。对长期缺工的民营企业尤其是中小微企业，实施“一企一策”，提供政策咨询、用工指导等服务，帮助了解人力资源市场供需状况和就业形势，合理调整岗位条件设置，合理制定招聘计划，引导其科学用工。
结合辖区产业特色、企业特点，广泛组织开展各类招聘对接活动。根据收集的企业用工需求，依托人力资源信息数据库，定向组织高校毕业生、退役军人、就业困难人员进园区、进企业，或定向组织民营企业进校园、进社区、进乡村，开展“小而精”供需对接招聘会，提高招聘对接有效性。每周至少举办1场面向民营企业的专场招聘会。
大力开展政策宣讲和“送政策上门”服务活动，通过现场宣讲、定向推送、会议座谈、线上发布等方式，结合网络直播、短视频等新技术、新媒介，运用通俗易懂的语言，广泛向民营企业宣讲涉企的就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求、办理时限，千方百计提高民营企业对就业政策的知晓度。
开展“涉企服务打包办”服务。进一步提高就业政策落实效率，在招聘活动现场设立就业创业政策咨询受理专区，及时受理民营企业政策申请。加强数字化、智慧化手段应用，推进政策找人、“直补快办”，提升就业扶持政策落实便利度。及时更新发布就业、社保等涉企事项清单，推动员工招聘、参保缴费、档案转递等企业招用员工“一件事”打包办，进一步精简人社涉企服务环节、压缩办事时间，提高民营企业享受服务的便利度。
