“感谢党组织对我们流动党员的关心，我在这里感受到了家的温暖。”近日，来自河南永城的流动党员王涛参与了街道组织的“暖企招工会”后说。
近年来，庄桥街道为破解流动党员踪迹难掌握、学习难组织、作用难发挥等问题，探索流动党员管理新路径，构建“走访摸排在经常、管理服务在日常、作用发挥在平常”的管理机制，推动流动党员“流动不流失，有学更有为”。
聚焦排查纳管，引导流动党员“流而有归”。对于流动党员而言，找到组织，才能心有归处。庄桥街道通过大数据排摸、网格员走访等方式，建立流动党员信息库，将每一位流动党员的真实信息牢牢掌握，并安排专人专岗联络沟通。
广泰社区开展流动党员核查纳管工作
王涛今年9月来到宁波，广泰社区的网格员在走访中发现他是一名流动党员，在网格员的协助下，王涛当月就来到社区党群服务中心报到。了解到他还没找好工作，社区帮他对接了街道的“暖企招工活动”和宁波本地招聘平台。11月，王涛顺利找到了心仪的工作。“社区党组织给了我很大的帮助，找到工作让我生活稳定下来，‘第二故乡’归属感更强烈了。”王涛说。
为了让每位流动党员早日“归家”，庄桥街道组织辖区内32个党群服务中心开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，在党群服务中心入口处设置“流动党员报到站”，落实专人引导接待，提供各类咨询服务。同时，社区大力推广使用“浙里流动先锋码”，帮助流动党员“码上”找到组织。
滨江社区探访柔石故居主题党日活动
聚焦教育管理，推动流动党员“流而有学”。滨江社区依托流动党员微信群、流动党员活动室等线上线下阵地，推出自主选学、网络助学等多种模式，让流动党员有选择、弹性化地参加学习。
常年在宁波居住的流动党员王四九，在成为滨江社区的流动党员后，时刻都能在各种学习与活动中感受到党组织的关心关怀。“无论我在哪里，都能通过微信、电话与党支部保持联系，支部会及时给我提供学习资料，让我线上学习，还会开展形式多样的主题党日活动，比如‘传承红色基因 赓续红色根脉研学’主题党日活动，让我感受到浙江深厚的红色底蕴。”王四九说。
滨江社区“传承红色基因 赓续红色根脉”研学党日活动
党员流动到哪里，服务就要延伸到哪里，庄桥街道通过打造流动党员之家，建立支部委员和流动党员“1+N”结对联系机制，定期了解流动党员情况，帮助解决邻里纠纷协调、留守儿童关爱等困难，有效缓解流动党员后顾之忧。目前，庄桥街道已收集流动党员需求52个，已解决49个，解决率达94.2%。
聚焦作用发挥，确保流动党员“流而有为”。流动党员活动范围大、信息渠道广、群众接触多、是干事创业、发展建设的“潜在力量”。
天合社区每月15日的“15179邀您一起聚”便民志愿服务
原浙江省舟山市沈家门街道西大社区党委书记董美娥退休后成为天合社区的流动党员，参加了“15179邀您一起聚”便民志愿服务、“携手助力星星的孩子”爱心义卖等系列活动。平时，她还在全民反诈专项行动中作为志愿者代表开展反诈宣传，并带动社区老年团队参与手工制作、志愿服务，在老有所为、老有所学、老有所乐上收获不断，至今已参与社区志愿服务40余次，服务辖区居民600余人。
天合社区“携手助力星星的孩子”爱心义卖活动
在天合社区的流动党员当中，还有培训机构老师，外卖小哥等群体，社区根据流动党员的职业特点、个人特长设置了公益培训班和安全巡逻队等先锋岗，引导流动党员主动亮身份、挑重担、当先锋，让流动党员成为一面面流动的旗帜，在新时代展现新作为。
“聚是一团火，散如满天星。”当一名名流动党员在庄桥街道汇聚起来，一幕幕美好的“双向奔赴”不断上演。“流动党员来到我们地方，我们要让他们感受到家的温暖，从内心深处认可‘宁波就是我的家’，为家作贡献义不容辞。”庄桥街道党建综合办公室相关负责人表示。
