近日，在庄市街道中兴社区党群服务中心内，宁波市首支社区老党员先锋队正式宣告成立，“银领先锋·和衷兴家”主题实践活动同步启动。120余名离退休干部党员庄严集结，以“银发力量”为基层治理注入新动能。这是我区探索创新离退休干部党员作用发挥机制、推动基层党建新实效的又一创新举措。
“这是信任，更是责任！”平安守护队队长顾建东接过鲜红的队旗时，话语铿锵有力。活动现场，镇海区银辉志愿者分会副主席贺满祥将印有“中兴社区老党员先锋队”字样的旗帜交至队长陆仙芬手中，标志着这支“银发军团”正式出征。老党员先锋队下设便民服务队、乐邻助老队、平安守护队、邻里调解队等九支分队，构建“老党员之家＋老党员先锋队＋老党员工作室”三级服务网络，直击社区治理中的助老服务、矛盾调解、环境治理等难点。陆仙芬表示，社区建立老党员先锋队，必将提升老党员、老同志发挥余热为民服务的温度，共建共治共享幸福和美家园。
中兴社区党委书记许晓凤表示，这支队伍是社区深化党建引领基层治理的创新实践：“老党员是党和国家的宝贵财富，他们有着丰富的政治经验和群众威望，能在化解矛盾、凝聚共识中发挥独特作用。”在市委老干部局、区委组织部、区委老干部局和街道党工委的精心指导和试点推动下，社区为离退休干部党员搭建起“家门口”的奉献舞台，让“老党员力量”成为社区治理的“稳定器”。
“请导师们多多指教！”在银青结对仪式上，4名“90后”社区工作者与老党员导师成功结对，区委老干部局领导为导师颁发聘书。这种“老带新、新助老”的双向互动模式，既让青年工作者在调解纠纷、群众工作中汲取经验，也让老党员在数字化办公、新媒体宣传等领域获得“反哺”。“跟着方师傅巡逻，我学会了用‘方言调解法’化解邻里矛盾。”青年社工小张翻开记录本，上面记着老党员传授的“群众工作法”。陆仙芬感慨道：“年轻人教我使用‘浙里办’帮老人线上挂号，感觉自己又回到了工作岗位。”
活动当天，身着红马甲的老党员先锋队迅速投入实践。在社区前门小广场，乐邻助老队联合社区卫生服务中心开展义诊，全科医生现场讲授急救知识；平安守护队手持巡逻记录仪，对电动自行车违规充电、消防通道堵塞等隐患“随手拍”上报；文明劝导队则带着垃圾分类手册逐户宣传。
这支队伍充分发挥“人熟、地熟、事熟”优势，将服务精准嵌入社区网格，形成“问题发现—协同处置—跟踪反馈”的治理闭环。“我们的目标是让‘银发力量’成为社区治理的‘常青树’。”许晓凤介绍道。这场“银发”与“青春”的交响，正为镇海建设现代化滨海大都市先行区增添一抹温暖底色。
